劳动经济评论_劳动经济评论编辑部

期刊简介

QIKANJIANJIE

期刊名称：劳动经济评论CSSCI来源集刊（2017-2018）

主办单位：山东大学劳动经济与人力资源研究中心
国内刊号：集刊
国际刊号：
出刊周期：半年刊
级别：CSSCI来源集刊（2017-2018）| 维普收录| 知网收录

最新目录

《劳动经济评论》（半年刊），2008年创刊，由山东大学劳动经济与人力资源研究中心主办。创刊伊始，初设“论文”、“综述”和“动态”等投稿栏目。“论文”发表原创性的劳动经济研究成果；“综述”发表关于劳动经济学各分支领域的综述性文章，以助国内学者全面、及时掌握国际与国内劳动经济学研究进展；“动态”发表有关劳动经济最新的会议摘要和新书评介。[查看详情]

投稿须知

TOUGAOXUZHI

提示：《劳动经济评论》投稿需先进行学术不端检测，查重需低于15%。需要按照投稿格式进行撰写，论文可以先进行排版，整理好再进行递交。
《劳动经济评论》创刊于2008年，山东大学劳动经济与人力资源研究中心主办，经济科学出版社出版，现为中国知网数据库（CNKI）来源集刊。本刊设有“论文”、“综述”和“学术动态”栏目。

“论文”发表原创性劳动经济研究成果；

“综述”发表劳动经济学各领域的综述文章；

“学术动态”（封三）刊登劳动经济会议等学术信息。

《劳动经济评论》诚邀各位学者惠赐最新研究成果。

发表论文主要包括但不限于以下内容：就业与社会保障、人力资本（教育与培训、卫生与健康、迁移等）、劳动关系与劳动法规、工资与收入分配、劳动力市场与劳动力流动、人口与经济、人力资源等。

自2014年开始本刊改为每年双刊，实行匿名审稿制，作者请勿一稿多投。建议来稿篇幅为1万-2万字。对于拟录用稿件，本刊编辑时有权做文字性修改。本刊在收到稿件二个月内给予是否录用的答复。

《劳动经济论》编辑部

[查看详情]